Spartan Wear

Spartańska wersja wiedzy

Co dają kursy bhp?

Wielu przedsiębiorców zastanawia się jak zadbać o należyty poziom wiedzy swoich pracowników. W tym celu warto co jakiś czas organizować w swojej firmie specjalne szkolenia, dzięki którym poznają oni wszystkie zasady bezpieczeństwa do których powinni się stosować. Dlatego też jeśli chcemy o to zadbać to warto zwrócić dużą uwagę na to jakie osoby zajmą się prowadzeniem takich zajęć.

Niezbędna wiedza, czyli dobrze poinformowani pracownicy

szkolenia bhp w WarszawieWiedza na temat zachowania odpowiednich środków ostrożności w czasie wykonywania pracy jest podstawową rzeczą, pozwalającą unikać nieszczęśliwych wypadków w pracy. Warto więc pomyśleć aby w naszej firmie odbywały się cykliczne szkolenia. Szkolenia bhp w Warszawie prowadzone są przez bardzo doświadczonych instruktorów, którzy dzięki swojej wiedzy i bogatemu doświadczeniu są w stanie przekazywać pracownikom wszystkie niezbędne informacje na temat stale zmieniających się przepisów prawa pracy. Taki kurs trwa zazwyczaj parę godzin podczas których każdy z naszych pracowników pozna zarówno zagadnienia teoretyczne jak i praktyczne, pozwalające mu na odpowiednią ochronę w czasie pracy. Koszt zorganizowania takiego szkolenia w naszym zakładzie pracy zależy od liczby jego uczestników a także tego jaki poziom wiedzy będziemy chcieli aby pozyskali. Dzięki wszystkim tym czynnikom będziemy mieć pewność, iż nasi pracownicy zostali właściwie przygotowani do swoich obowiązków służbowych.

Jak zatem widać, organizacja kursów bhp wymaga zwrócenia dużej uwagi na wiele kwestii, dzięki którym każdy pracownik zdobędzie niezbędną dla niego wiedzę. Opisane powyżej rozwiązanie sprawi, iż będziemy mogli być pewni, że nasi pracownicy będą przestrzegać wszystkich przepisów prawa, dzięki czemu unikną niebezpiecznych sytuacji.  

Skuteczny kurs językowy dla firm

Prowadzę dużą firmę i od kilku już lat idzie nam naprawdę dobrze. Dlatego też parę miesięcy temu postanowiłem zainwestować trochę pieniędzy w rozwijanie umiejętności swoich pracowników. Pierwszym moim pomysłem, który zrealizowałem był kurs języka angielskiego dla każdego pracownika.

Kurs językowy musiał spełniać moje wymagania

skuteczne kursy językowe dla firmPoszukiwania szkoły językowej nie były łatwe. Moim zdaniem skuteczne kursy językowe dla firm powinny być prowadzone przez native speakerów. Dlatego też kiedy szukałem szkoły językowej, która miałaby się zająć moją firmą bardzo dużą uwagę zwracałem na to jacy lektorzy tam pracują. Oczywiście prowadzenie wszystkich zajęć przez osoby, dla których angielski jest językiem ojczystym nie jest możliwe i zdawałem sobie z tego sprawę. Kilku z moich pracowników uczą się angielskiego od podstaw, a więc np. oni muszą mieć kontakt z polskim lektorem. Szukałem też szkoły, która przedstawi mi dokładny plan działania, a zaproponowane przez lektorów zajęcia mi się spodobają. Sam wiem jak nudne potrafią być takie kursy języka biznesowego, więc nie chciałem żeby moi pracownicy musieli się nudzić. Szkoła, którą ostatecznie wybrałem przedstawiła naprawdę ciekawy plan zajęć i wszystko było konkretnie opisane. Spodobał mi się pomysł dwóch wyjazdów integracyjnych, których głównych tematem będzie oczywiście nauka języka i utrwalanie wiedzy, którą zdobyli już kursanci.

Jestem naprawdę zadowolony z tego na jaką szkołę językową się zdecydowałem. Moim pracownikom zajęcia bardzo się podobają, bo dużo się w czasie nich uczą. Ze szkoły otrzymuję co dwa tygodnie raporty opisujące postępy każdego kursanta, co uważam za bardzo ciekawe rozwiązanie. To, że wiem jak radzą sobie pracownicy i czy w ogóle przykładają się do zajęć to dla mnie bardzo ważne informacje.

Główne możliwości zatrudnienia technika administracji

Nie każdy może pozwolić sobie na studiowanie – nie wszyscy mają na to czas, bo po prostu chcą rozpocząć pracę. Można jednak pogodzić pracę z nauką, zapisując się do szkoły policealnej. Takie szkoły mają zazwyczaj bardzo ciekawą i bogatą ofertę, jeśli chodzi o kierunki kształcenia.

Interpretacja i stosowanie przepisów prawnych w administracji

technik administracji krakówW ofercie szkoły policealnej można znaleźć takie kierunki jak np. technik administracji. Wiadomo, że oczekiwania wobec administracji stale rosną. Klienci różnych biur, instytucji oczekują sprawnego załatwienia sprawy oraz znajomości prawa od pracowników administracji. Jest wiele rodzajów technik biurowych, systemów komunikacji, a to sprawia, że pracownicy administracji muszą stale się dokształcać. Nauka na kierunku technik administracji w szkole policealnej trwa zazwyczaj 2 lata. Kierunek ten w większości szkół jest całkowicie darmowy – można uczyć się w trybie dziennym, zaocznym, wieczorowym. Takie kierunki jak technik administracji kraków są przyszłościowe, bo pracowników administracji stale brakuje. Technik administracji może pracować w różnych firmach, gdzie będzie odpowiedzialny za interpretowanie i stosowanie przepisów prawa. To właśnie technik administracji przygotowuje projekty umów, porozumienia, decyzje, różnego rodzaju regulaminy i instrukcje. Jego zadaniem jest biegłe posługiwanie się wskaźnikami ekonomicznymi.

Metody analizy ekonomicznej i finansowo-księgowej powinny być znane technikowi administracji. I tego właśnie uczą szkoły policealne na tym kierunku. Absolwent kierunku może podjąć pracę w różnych miejscach. Najczęściej są to organy administracji publiczne, ale również urzędy i przedsiębiorstwa. Technik administracji może pracować w organach administracyjnych na wszystkich szczeblach. Wiedza zdobyta w szkole na pewno się przyda.

Co warto wiedzieć o kursach BHP?

Zorganizowanie odpowiednich kursów BHP to obowiązek każdego pracodawcy. Niemniej nie wszyscy się z tego obowiązku wywiązują sumiennie, zatem warto wiedzieć jakie są rodzaje szkoleń BHP i tym samym, które z nich nam przysługują. Jakie zatem są rodzaje szkoleń BHP?

Rodzaje kursów BHP

kursy bhpRodzajów kursów BHP jest więcej niż się może wydawać. osobno bowiem są prowadzone szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracodawców, pracowników inne są także dla osób zarządzając pracownikami. My się tu jednak skupimy na tym najbardziej podstawowym rozróżnieniu szkoleń, które powinny być zapewniane każdemu pracownikowi. Po pierwsze wstępne kursy bhp, czyli szkolenia, które pracodawca ma obowiązek zorganizować przyjmując na stanowisko nową osób. I tu jedna aczkolwiek bardzo ważna uwaga – mianowicie takie szkolenie powinno się odbyć zanim pracownik zostanie oddelegowany do wykonywania swoich służbowych obowiązków – w innym wypadu jest to nie zgodne z prawem, a jeśli dojdzie w tym czasie do jakiegoś wypadku, to pracownik ma prawo ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy. Następnym rodzajem są szkolenia okresowe, które powinny być regularnie powtarzane i tycza się wszystkich pracowników. Czs w jakim ponawiane powinny być szkolenia zależny jest od tego, jaki jest charakter pracy oraz od tego czy jest to kolejne szkolenie okresowe czy pierwsze po wstępnym, wówczas czas ulega przesunięcie. Ostatnim rodzajem szkoleń są szkolenia dla pracowników pracujących w warunkach niebezpiecznych, takie szkolenie odbyć się powinno zawsze kiedy zatrudnia się nowego pracownika na takie stanowisko, lub w chwili gdy zmienia się parametry stanowiska. 

Rzetelnie przeprowadzone kursy z zakresu BHP to podstawa bezpieczeństwa w miejscu pracy, niemniej wielu pracodawców nie przekłada do tego zagadnienia zbyt wiele uwagi, dlatego dla własnego dobra warto się zorientować jakie kursy nam przysługują oraz kiedy i w jakim wymiarze powinny się one odbywać.

Student chemii i spektrometr ramana

Odkąd pamiętam, chemia była moją pasją. Już w gimnazjum się nią zainteresowałam, w liceum postanowiłam, że będę pisać z niej rozszerzoną maturę, co również umożliwiło mi wybranie odpowiednich studiów w tym kierunku. Zostałam studentką chemii analitycznej i choć mam mnóstwo pracy, niczego nie żałuję.

Spektrometr ramana pomocny w laboratorium

spektrometr ramanaSpektrometr przenośny towarzyszy mi niemal cały czas, ponieważ często w ramach ćwiczeń przeprowadzamy analizę metalu, z którego został wykonany jakiś przedmiot. Teraz bardzo to lubię, choć na początku, gdy miałam do dyspozycji spektrometr ramana, nie bardzo wiedziałam jak się zabrać za pomiary. Nie zapamiętałam z zajęć tego, że przy tym rodzaju urządzenia należy wykonywać pomiary pod kątem dziewięćdziesięciu stopni. Niby był to szczegół, ale jak się okazało – bardzo istotny. Czasami w ramach ćwiczeń powtórzeniowych muszę wykonać pomiar promieniowania, do czego zazwyczaj służy mi spektrometr alfa. Innych rodzajów fal raczej nie muszę uwzględniać w swoich pomiarach – i bardzo dobrze, bo każdy rodzaj ma odpowiedni dla siebie sprzęt. W naszym laboratorium, w którym wykonujemy różne próby badawcze, znajduje się spektrometr ftir, który jest nieco większy, choć mimo to jest bardzo nowocześnie skonstruowany. Najczęściej badamy nim ciała stałe – zazwyczaj polimery, bo na nich chyba najłatwiej sprawdzić wszystkie parametry tym narzędziem.

Poza tym dochodzi również mnóstwo innych badań, które muszę wykonywać na co dzień na ćwiczeniach, ale najbardziej lubię właśnie te, kiedy muszę wykonać pomiary promieniowania.